Lewis Booth Nowym Dyrektorem Generalnym Ford of Europe
W dniu wczorajszym Ford Motor Company oficjalnie ogłosiła, że Lewis Booth został mianowany prezesem i dyrektorem generalnym Ford of Europe oraz że John Parker otrzymał nominację na dyrektora wykonawczego i asystenta prezesa Mazda Motor Corporation.
<strong>W dniu wczorajszym Ford Motor Company oficjalnie ogłosiła, że Lewis Booth został mianowany prezesem i dyrektorem generalnym Ford of Europe oraz że John Parker otrzymał nominację na dyrektora wykonawczego i asystenta prezesa Mazda Motor Corporation.</strong>
Ponadto zarząd Mazda Motor Corporation wybrał Hisakazu Imaki na stanowisko prezesa i dyrektora generalnego. Wszyscy nominowani obejmują nowe stanowiska od zaraz.
<strong>Lewis Booth</strong> ma 54 lata i obejmuje stanowisko opuszczone przez Martina Leacha, który na początku tego miesiąca podał się do dymisji i odszedł z firmy Ford. Lewis Booth będzie bezpośrednio podlegał Davidowi Thursfieldowi, wiceprezesowi Ford Motor Company odpowiedzialnemu za filie poza USA oraz zakupy w skali globalnej (International Operations and Global Purchasing). Poprzednio Lewis Booth pełnił funkcję prezesa i dyrektora wykonawczego firmy Mazda.
<strong>John Parker</strong> ma 55 lat i na nowym stanowisku zastępuje 60-letniego Hisakazu Imaki, który do tej pory w firmie Mazda pełnił funkcję dyrektora wykonawczego oraz dyrektora ds. technicznych i produkcji. John Parker poprzednio pracował na stanowisku prezesa filii Forda na rynkach Azji Południowo-Wschodniej (ASEAN), mającej siedzibę w Bangkoku.
<i>Te najnowsze nominacje wzmacniają pozycję Forda w Europie i na rynkach azjatyckich</i> – stwierdził David Thursfield. – <i>Lewis Booth dysponuje niezwykle bogatym doświadczeniem zdobytym podczas wielu lat pracy w filiach Forda wielu rejonach świata, dobrze zna także oddziały Forda w Europie. Cieszymy się, że na powrót jest z nami.
Przy aktywnym wsparciu osób tworzących zespół zarządzający oddziałami na terenie Europy, z których wiele bardzo dobrze zna osobiście od lat, Lewis Booth ma wszelkie predyspozycje do tego, by odpowiednio przygotować Forda na wyzwania, jakie stoją przed firmą.
„Imaki-san" swoją osobą reprezentuje ciągłość, która naszym zdaniem jest niezbędna do dalszego przyspieszenia postępu, jaki Mazda poczyniła w ostatnich latach</i> – dodał David Thursfield. – <i>W dziele tym Hisakazu Imaki znajdzie pomoc w osobie Johna Parkera, którego silne więzy z Ford Motor Company i przebogate doświadczenie na rynkach światowych z pewnością przyniosą wymierne korzyści firmie Mazda,</i> – dodał David Thursfield.
<i>Nie mogłem pozostawić Mazdy w lepszych rękach</i> – powiedział Lewis Booth. – <i>Bardzo blisko współpracowałem z Imaki-sanem i doskonale znam jego nieocenione atuty. Zespół zarządzający Mazdą ma wiele szczęścia mając u sterów firmy właśnie Hisakazu Imaki i Johna Parkera. Natomiast dla mnie nowa nominacja jest właściwie powrotem do domu i niezmiernie cieszę się na możliwość odnowienia kontaktów, które sobie bardzo ceniłem i które zawsze były dla mnie źródłem ogromnej satysfakcji. Jestem świadom wyzwań, które stoją przed przemysłem motoryzacyjnym w Europie i innych rynkach świata. Jestem przekonany, że lata doświadczeń zdobyte podczas pracy dla Forda i dla Mazdy, która także jest przecież firmą o zasięgu globalnym, stanowią kapitał, który pomoże mi wypełnić zadanie, które powierzył mi David Thursfield</i> – podsumował Lewis Booth.
Richard Parry-Jones, dyrektor ds. rozwoju produktu i główny dyrektor ds. technicznych, zasiadający jednocześnie w Radzie Doradczej Mazdy, stwierdził: – <i>Gama modeli, którą Mazda dysponuje w skali globalnej jest dziś lepsza niż kiedykolwiek, a nowy zespół zarządzający firmą ma wszelkie dane ku temu, aby w pełni wykorzystać ten ogrom pracy, którą do tej pory wykonano. Jestem niezmiernie zadowolony z postępu, który Mazda poczyniła w ostatnim czasie.</i>
Lewis Booth, wówczas jeden z dyrektorów Ford Motor Company, przeszedł do pracy w firmie Mazda w 2002 roku w charakterze naczelnego doradcy ds. strategii korporacyjnej. Bezpośrednio przed tą nominacją pełnił od stycznia 2002 roku funkcję prezesa filii Forda w rejonie Azji, Pacyfiku i Afryki. Był odpowiedzialny za interesy Forda w Południowej Afryce, Australii, Nowej Zelandii i Indiach, a także nadzorował rozwój strategii Forda na rynkach Azji i Pacyfiku. Karierę w firmie Ford Lewis Booth rozpoczął w 1978 roku w charakterze koordynatora analiz finansowych w Dziale Rozwoju Produktu Ford of Europe. W latach 1980 i na początku lat 1990 piastował szereg odpowiedzialnych funkcji w działach: finansowym, samochodów ciężarowych, rozwoju produktu, produkcji i sprzedaży na terenie Wielkiej Brytanii i Niemczech.
John Parker został prezesem filii Forda na rynkach ASEAN w grudniu 2001 roku i był odpowiedzialny za interesy Forda w Indonezji, Malezji, Wietnamie, Filipinach i Tajlandii. Wcześniej J. Parker przez dwa lata zarządzał centrum Ford Lio Ho na Tajwanie.
John Parker rozpoczął prace w oddziale Forda w Republice Południowej Afryki w marcu 1965 roku i pełnił liczne funkcje zanim trafił na Tajwan, gdzie stopniowo awansował do rangi dyrektora ds. technicznych. W 1989 roku przeszedł do pracy w Australii, gdzie został mianowany dyrektorem wykonawczym Działu Rozwoju Produktu. W latach 1994-98 pełnił także funkcję prezesa Ford India.
Ford przejął 25 procent udziałów w firmie Mazda w 1979 roku, a w 1996 roku zwiększył swoje udziały w japońskiej firmie do 33,4%.
<strong>Źródło: Ford Europe</strong>